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La evaluación de los riesgos psicosociales, como del resto de los aspectos laborales relacionados con la salud de los trabajadores, debe responder a un proceso continuo y sistemático.8. Las acciones que se lleven a cabo deben estar integradas a los programas de salud ocupacional, así como a los programas de mejoramiento continuo y de calidad en

El diagnóstico de clima organizacional permite evaluar el ambiente de trabajo en una empresa u organización. Se realiza a través de una serie de encuestas y entrevistas con los empleados, con el objetivo de identificar los factores que afectan el clima laboral y proponer soluciones para mejorar el ambiente de trabajo.2. Establecer políticas y